MIGRAÇÃO DE TALENTO HUMANO: IMPACTOS ECONÔMICOS, PSICOSSOCIAIS E INSTITUCIONAIS
Item
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Título
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MIGRAÇÃO DE TALENTO HUMANO: IMPACTOS ECONÔMICOS, PSICOSSOCIAIS E INSTITUCIONAIS
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Revista de Geopolítica
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Instituto Superior Técnico
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Autor
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Alberto Abad
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Assunto
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Políticas públicas
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efeito barreira
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migração
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talento
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Abstract
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O fenômeno da globalização é um processo que abrange as causas, curso e consequências da integração transnacional e transcultural de atividades humanas e não humanas. Assim, as fronteiras entre países tornam-se espaços privilegiados nos processos de cooperação e integração regional e, portanto, podemos considerar a fronteira como o elemento nuclear da Geopolítica. Neste contexto, a migração internacional de talentos é um fenômeno abrangente com múltiplas modalidades que pode ser analisada a partir das oportunidades em termos de intercâmbio, fluxos de capital e transferências de tecnologia para os países em desenvolvimento, mas também como um empecilho no desenvolvimento do país de origem. O objetivo do presente artigo é analisar o fenômeno de migração internacional de talento humano considerando seus impactos econômicos, psicossociais e institucionais (políticas públicas). A metodologia proposta é do tipo descritiva apoiada em pesquisa bibliográfica, que incluiu livros e publicações periódicas que abordam os estudos atuais sobre a mobilidade internacional de talento e Teorias das Relações Internacionais.
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volume
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9
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issue
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1
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Páginas
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94-107
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Date
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2018
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Língua
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pt
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issn
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2177-3246
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título curto
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MIGRAÇÃO DE TALENTO HUMANO
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Rights
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Direitos autorais 2018 Revista de Geopolítica
