Estimativas do impacto esperado no emprego e renda salarial do Programa Paraná 12 meses nos Municípios do Estado

Item

Título
Estimativas do impacto esperado no emprego e renda salarial do Programa Paraná 12 meses nos Municípios do Estado
Revista Paranaense de Desenvolvimento - RPD
UEM
Autor
Joilson Dias
Maria Helena Ambrosio Dias
Assunto
Emprego formal
Painéis de Dados
Abstract
O objetivo deste artigo é avaliar o impacto esperado do Programa Paraná 12 meses no período de 1999 a 2003, para os quais há dados individualizados dos municípios. Conforme análise dos dados, os investimentos totais no período ultrpapassaram R$283,0 milhões de reais. A metodologia utilizada foi a de coeficientes multiplicadores de emprego e de renda salarial, estimados por Nunes (2010). O coeficente de impacto sobre o emprego para o período estima a geração de empregos diretos e indiretos superior a 35 mil, sendo que o projeto divulgado pelo Governo do Estado previa a geração de empregos acima de 38 mil. Estes valores são válidos para uma perspectiva de curto prazo e medidos ano a ano. A geração de renda direta e indireta estimada é superior a R$78,0 milhões de reais. Estes resultados demonstram o possível impacto positivo do projeto sobre a economia paranaense no período.
issue
117
Páginas
105-121-121
Date
2009
Língua
en
issn
2236-5567
Rights
O(s) autor(es) transfere todos os direitos autorais do artigo para a Revista Paranaense de Desenvolvimento, sendo vedada qualquer reprodução, total ou parcial, em qualquer meio de divulgação, impresso ou eletrônico, sem que a prévia e necessária autorização seja solicitada e, se obtida, fará constar o competente registro e agradecimento à Revista. Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos: Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online após a sua publicação (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) já que isso pode aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre ). Este trabalho está licenciado sob uma Licença Creative Commons Attribution 3.0 .