A NOVA PSICOSFERA EMPRESARIAL NA GLOBALIZAÇÃO: QUESTÕES SOBRE AS AÇÕES SOCIAIS EMPRESARIAIS NO TERRITÓRIO BRASILEIRO
Palavras-chave:
Território Brasileiro, Responsabilidade
Social Empresarial, Ação Social,
Verticalidades e Horizontalidades, Psicosfera.
Resumo
Diante das modernizações ocorridas no território brasileiro nas últimas décadas e o repensar das funções do Estado em face ao aprofundamento das desigualdades sócio-espaciais especialmente após os anos 80, as empresas passam a assumir um novo papel como mitigadoras destes problemas por meio da chamada responsabilidade social. Este discurso configura toda uma psicosfera inédita promovida pelas fundações e institutos empresariais que se multiplicam neste período, juntamente com as certificações e normas privadas. Procuramos, primeiramente, fazer uma periodização que buscasse os fundamentos das ações sociais das empresas e os valores que ditaram a relação entre estas e os lugares onde se encontram. No período atual, ao pesquisar como estas ações ocorrem territorialmente, estabelecemos três organizações básicas: ações concentradas, pontuais e dispersas. Cada tipo de organização pressupõe uma combinação específica de verticalidades e horizontalidades que conduzem a relações diferenciadas entre a dinâmica do lugar e as ações empresariais. Deste modo, buscamos desmistificar a estratégia empresarial através da sua concretização no uso do território.Downloads
Publicado
2013-08-30
Como Citar
Pereira, E. (2013). A NOVA PSICOSFERA
EMPRESARIAL NA GLOBALIZAÇÃO: QUESTÕES SOBRE AS AÇÕES SOCIAIS
EMPRESARIAIS NO TERRITÓRIO BRASILEIRO. GEOUSP: Espaço E Tempo (Online), (34), 146-163. https://doi.org/10.11606/issn.2179-0892.geousp.2013.74941
Seção
PARTE III - Divisão territorial do trabalho e dinâmica das empresas
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Atribuição-NãoComercial 4.0 Internacional que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
Este obra está licenciada com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial 4.0 Internacional.